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Que va changer la nouvelle directive européenne sur la transparence des rémunérations ?

La directive 2023/970 du 10 mai 2023 sur la transparence des rémunérations renforce l’application du principe de l’égalité de rémunérations entre les femmes et les hommes, par une série de mesures reposant sur le renforcement…

Télétravail et accident du travail : une minute qui compte !

C’est l’histoire d’une salariée en télétravail qui fait une chute une minute après la fin de sa journée de travail.Mais la CPAM refuse de prendre en charge l'accident au titre de la législation sur les…

Peut-on licencier un salarié condamné pour agressions sexuelles en dehors de son lieu de travail ?

En principe, il ne peut être procédé à un licenciement pour un fait issu de la vie privée du salarié.Mais qu’en est-il lorsque le comportement de celui-ci a créé un trouble caractérisé au sein de…

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