Actualités
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Harcèlement moral et protection du salarié qui le dénonce : enfin du nouveau !
Tout salarié qui a subi ou refusé de subir des agissements répétés de harcèlement moral ou qui a, de bonne foi, témoigné ou relaté de tels agissements, est protégé contre le licenciement (art L 1152-2…
Le dépassement de la durée quotidienne maximale de travail donne-t-il droit nécessairement à réparation ?
Oui a répondu la Cour de cassation.En principe, le salarié qui estime avoir subi un préjudice en raison d’un manquement de son employeur, doit le prouver s’il veut recevoir le versement de dommages et intérêts…
Quelles sont les nouvelles mesures du Gouvernement pour sécuriser et réguler l’espace numérique ?
Le Gouvernement a élaboré un projet de loi visant à « sécuriser et réguler l’espace numérique », afin de favoriser le succès de la transition numérique. L’ambition est de faire de la France « une…
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