Actualités
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Le 28 avril : c’est la journée mondiale de la sécurité et de la santé au travail !
Cette journée a pour objectif de promouvoir la prévention des accidents et maladies professionnels dans le monde entier, en développant une culture préventive de sécurité et de santé grâce notamment au dialogue social.Depuis 1996, le…
Informer un salarié par téléphone de son licenciement et de l’envoi de sa lettre de licenciement : est-ce le licencier verbalement ?
Oui, a répondu la Cour de cassation.Dans une affaire, un salarié a apporté la preuve qu'il avait été informé verbalement de son licenciement, lors d'une conversation téléphonique avec la DRH de l'entreprise. Ainsi, le licenciement…
Un salarié a-t-il le droit de partir à la retraite alors qu’il fait l’objet d’une procédure de licenciement pour faute ?
C’est l’histoire d’un employeur qui engage une procédure de licenciement pour faute grave contre un cadre dirigeant.Ce dernier annonce son départ à la retraite par lettre datée du 30 mai 2015. Il indique en particulier…
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